HR Manager

Resto Budi Digital · 📍 Tigaraksa, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Resto Budi Digital adalah restoran digital yang sedang berkembang pesat di Tigaraksa, Banten. Kami mencari HR Manager yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penerimaan lamaran hingga penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Membantu dalam perencanaan kebutuhan sumber daya manusia untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan perundang-undangan yang berlaku terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di industri restoran atau perusahaan serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Workday, atau sistem HR lainnya.,Pengalaman dalam mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai stakeholder internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengelola proyek dan mengatur prioritas dengan efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan budaya perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait