Lead Recruiter

PT Sinergi Astrid · 📍 Badung · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 19.000.000 per month
PT Sinergi Astrid, sebuah perusahaan yang berfokus pada solusi teknologi, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Badung. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam proses rekrutmen dan membangun talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen, memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja, dan mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Menyusun dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta dan membangun rencana rekrutmen.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Melakukan analisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Membangun dan memelihara basis data kandidat untuk penggunaan masa depan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Recruiter.,Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi teknologi akan sangat diutamakan.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen terkini.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM.,Kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat rekomendasi.,Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan dengan sumber daya talenta.Kemampuan untuk menyusun dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional.Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dengan efektif.Kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara basis data kandidat.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai pihak dalam proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait