Recruitment Specialist - Urgent

Tech Bay Sentosa · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 21.000.000 per month

Tech Bay Sentosa sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Lubuklinggau, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan pengembangan teknologi.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kemampuan analitis yang baik, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki passion untuk rekrutmen, kami ingin mendengar dari Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Membuat dan mengelola jadwal wawancara dan proses rekrutmen.
  • Mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Melakukan penilaian dan seleksi kandidat berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Membuat laporan rekrutmen dan memberikan umpan balik kepada manajemen.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan rekanan rekrutmen.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Pengetahuan tentang alat dan teknologi rekrutmen modern.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan kandidat dan rekanan rekrutmen dari berbagai latar belakang dan budaya.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System)LinkedIndan lainnya.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara dan proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penilaian dan seleksi kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan rekanan rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan umpan balik kepada manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait