Human Resources Specialist

Bergabunglah dengan tim HR di CV Solusi Klik di Karawaci, Banten, dan bantu kami membangun tim yang kuat dengan mengelola proses perekrutan dan pengembangan kinerja karyawan. Di CV Solusi Klik, kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif, di mana setiap anggota tim memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal. Sebagai Human Resources Specialist, Anda akan terlibat langsung dalam setiap tahap proses perekrutan, mulai dari penerimaan lamaran hingga onboarding karyawan baru, serta membantu dalam pengembangan kinerja karyawan yang ada.

Di CV Solusi Klik, kami mengutamakan kolaborasi dan inovasi. Sebagai Human Resources Specialist, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan efektif. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn, Oracle PeopleSoft, dan Microsoft Office untuk membantu Anda dalam tugas sehari-hari. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam pengembangan karyawan dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam perekrutan dan pengembangan sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses perekrutan, mulai dari penerimaan lamaran hingga penempatan karyawan baru.
• Membuat dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
• Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
• Membantu dalam pembuatan laporan HR dan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan mengenai kebijakan dan prosedur perusahaan.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn, Oracle PeopleSoft, dan Microsoft Office untuk membantu dalam tugas sehari-hari.
• Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan manajemen untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam pengembangan karyawan dan perekrutan.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn, Oracle PeopleSoft, dan Microsoft Office.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam perekrutan dan pengembangan sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki keterampilan analisis dan kemampuan untuk membuat laporan HR.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki ketelitian tinggi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait